Направление обучения
Государственное и муниципальное управление: переподготовка и повышение квалификации
Государственное и муниципальное управление: программы для людей с дипломом СПО или вуза, из любого региона. Есть переподготовка и повышение квалификации.
- 16 программ
- Переподготовка: 7
- Повышение квалификации: 9
Профессиональная переподготовка
Другие программы направления
Сейчас набираем под заявку. Напишите, расскажем подробности.
-
Государственное и муниципальное управлениеСпросить в мессенджере
-
Руководитель учрежденияСпросить в мессенджере
-
Работа с обращениями гражданСпросить в мессенджере
-
Предоставление государственных и муниципальных услугСпросить в мессенджере
-
Цифровая трансформация государственного и муниципального управленияСпросить в мессенджере
-
Антикоррупционный комплаенс в организацииСпросить в мессенджере
-
Управление государственными программами и национальными проектамиСпросить в мессенджере
-
Управление проектами в государственном сектореСпросить в мессенджере
-
Муниципальная служба: правовые основы и организация прохожденияСпросить в мессенджере
-
Основы государственной гражданской службы для впервые принятыхСпросить в мессенджере
-
Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службеСпросить в мессенджере
-
Противодействие коррупции в органах власти и организацияхСпросить в мессенджере
-
Специалист по эксплуатации линий электропередачиСпросить в мессенджере
-
Специалист по организации эксплуатации воздушных и кабельных муниципальных линий электропередачиСпросить в мессенджере
Как это происходит
-
Пишете нам
- Рассказываете, для чего документ
- Мы подбираем программу
- Уточняем, чего именно хочет работодатель
-
Оплачиваете
- Через СБП, картой, SberPay или T-Pay
- Чек приходит сразу, договор оформляем онлайн
- Присылаете паспорт, СНИЛС и диплом
-
Получаете
- Сначала скан, после итоговой аттестации
- Затем запись в ФИС ФРДО
- Оригинал едет к вам, трек-номер пришлём
Проверка выявила, что у двух инженеров образование не по профилю. Подобрали им переподготовку, без суеты.
