Как документ помогает при приёме на работу
Мы не ищем работу и не обещаем должность. Мы оформляем документ, который кадровик может проверить сам, и это снимает главный вопрос при оформлении.
Что видит отдел кадров
Три вещи, по которым работодатель убеждается, что документ настоящий.
Бланк установленного образца
На нём серия, номер, подпись и печать. Оригинал приходит почтой или курьером.
Запись в ФИС ФРДО
Кадровик сам находит её в федеральном реестре, без звонков и писем в центр.
Лицензия, договор и чек
Центр учит по лицензии Комитета по образованию, а у вас на руках договор и кассовый чек.
Котельную перевели на новое оборудование, и мастер попросил подтвердить квалификацию. Учился вечерами после смены, документ пришёл до проверки.
Что мы не обещаем
Решение о приёме на работу принимает работодатель. Мы работу не ищем и её не гарантируем: документ закрывает требование к квалификации, а дальше смотрят на опыт и вакансию.
Если у вас уже есть предложение о работе, уточните у работодателя, какой документ нужен, и пришлите нам его формулировку. Подскажем, что оформить.
Для организаций
- Оформим группуПришлите список сотрудников с должностями, оформим каждого.
- Счёт на организациюДоговор заключим с предприятием, бухгалтерия получит все бумаги.
- Проверка по рееструКаждый документ можно сверить в ФИС ФРДО.