Фермер: курсы по программе повышения квалификации

Ведение крестьянского хозяйства требует не только практического опыта, но и понимания, как устроена организация работы на земле, с животными и техникой, как планировать сезон и распределять ресурсы. Освоить эти вопросы позволяет программа «Фермер»: она рассчитана на людей со средним профессиональным или высшим образованием, в том числе на тех, кто уже трудится в смежной области и хочет сменить направление. Заново получать образование не придётся: достаточно имеющейся подготовки, а недостающие знания и навыки даёт эта программа.

Тем, кто сегодня занят на производстве, в снабжении или в обслуживании сельхозпредприятий, она помогает перейти к самостоятельной работе в хозяйстве и взяться за более широкий круг задач: организацию участка, планирование работ, взаимодействие с подрядчиками и контроль результата. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает квалификацию «организация работы крестьянского (фермерского) хозяйства» и предъявляется при аттестации и трудоустройстве. Дальше можно претендовать на должности, связанные с управлением хозяйством и его подразделениями, - конкретное решение принимает работодатель.

Сезонное планирование и организация участка - то, с чего начинается самостоятельное хозяйство, и именно эти вопросы разбирает «Фермер». Если раньше вы отвечали за отдельный участок работы, теперь учитесь выстраивать весь цикл: распределять землю и технику, рассчитывать потребность в ресурсах, договариваться с подрядчиками и поставщиками. Отдельно прорабатываются ситуации, которые чаще всего приводят к потерям: неверная оценка объёмов работ, срывы сроков, слабый контроль качества.

Вторая часть - экономика и организация труда. Вы учитесь считать себестоимость, сопоставлять затраты с результатом, вести учёт и готовить документы для взаимодействия с контрагентами и проверяющими. Программа «Фермер» обновляет и систематизирует знания действующего работника: разбираются изменения в требованиях к ведению хозяйства и практические случаи из работы. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации - оно подтверждает квалификацию, а решение о должности остаётся за работодателем.